Gesprekstraining en gesprekskwaliteit › Kennisbank › Trainingen en workshops › recruitment trainingen
Gesprekstraining en gesprekskwaliteit

Recruitment trainingen voor twee kanten van het vak

Een recruiter voert gesprekken met twee soorten mensen: kandidaten en opdrachtgevers. Beide vragen iets anders. Wij bouwen oefenkandidaten en oefenopdrachtgevers, zodat uw recruiters het intakegesprek, de afwijzing en de terugkoppeling aan de klant herhaaldelijk oefenen.

Vraag uw voorproefje aanBekijk een voorbeeld

U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Recruiters zitten tussen twee mensen met tegenstrijdige wensen.

De kandidaat is toch ideaal?

Een opdrachtgever wil iets anders dan hij vraagt.

Ik wil meer verdienen.

De kandidaat zet druk op het aanbod.

Kunnen jullie sneller zoeken?

Verwachtingen zijn hoger dan de markt.

Zo pakken we het aan

Beide kanten bedienen.

Uw recruitmentgesprekkenWat is lastig.
OefenenKandidaat en opdrachtgever.
TerugkijkenRapport.

Wat u krijgt

Wat u krijgt.

OefenkandidatenRealistisch.
OefenopdrachtgeversVeeleisend.
Score op matchingGoed uitvragen.
BegeleidingVoor het hele team.
Vraag uw voorproefje aan

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.

Onderzoek

We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.
Vraag uw voorproefje aan

Verder lezen over trainingen en workshops

Door trainingen heen blijft weinig hangen, door oefenen welDoor trainingen heen blijft weinig hangen zonder oefening. Met een voorproefje: een oefenklant uit uw situatie die u zelf belt.NL trainingen voor Nederlandse gesprekken uit uw eigen bedrijfNL trainingen voor gesprekken in het Nederlands, op maat. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Wanneer is een goede training echt goed?Een goede training verandert gedrag in gesprekken. Zo bouwen wij die voor uw team. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.De kosten van een training: waar ze van afhangenWat bepaalt de kosten van een training? Dit zijn de factoren. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Training voor uw bedrijf, op uw eigen gesprekkenTraining voor uw bedrijf, op uw eigen gesprekken: oefenklanten, rapporten en begeleiding tot het werkt. Voorproefje: u belt zelf een oefenklant.Training kosten: waar hangt het van afWat bepaalt de kosten van gesprekstraining op maat? We leggen uit welke keuzes meetellen. Voorproefje: u belt zelf een oefenklant uit uw situatie.Een training maken voor uw team zonder zelf te bouwenZelf een training maken kost maanden. Wij bouwen een oefenlijn op uw gesprekken, op maat voor mkb. Voorproefje: u belt zelf een oefenklant uit uw situatie.ACT trainingen: lastige gevoelens en toch het gesprek voerenACT trainingen voor lastige emoties? Wij trainen klantgesprekken, geen therapie. Voorproefje: bel zelf een lastige klant.

Alles over trainingen en workshops → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Nieuwe klanten voor uw bureau in mkb recruitmentAcquisitiecampagnes op maat · Acquisitie voor recruitmentbureaus die mkb-klanten willen: bedrijven met een echte vacature als reden. Met een voorproefje van vijf doelbedrijven.Een recruitment bedrijf kiezen is een inkoopbeslissing: zo vergelijkt uWerving op maat · Een recruitment bedrijf zoeken, of zelf iets bouwen? Wij helpen kiezen en bouwen. Voorproefje: een vacature herschreven en drie sollicitatievragen.

Veelgestelde vragen

Waarom naast opleidingen?

Trainingen zijn gericht op oefenen, opleidingen op kennis. Dit is het eerste.

Welk type recruitment?

Direct, uitzend en detachering.

Hoe snel kan een recruiter starten?

Na het bouwen van de oefenkandidaten kan hij direct beginnen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Bel zelf uw lastigste klant.

Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.

  1. Uw voorproefjeEen boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Gesprekstraining en gesprekskwaliteit → · Kennisbank