Gesprekstraining en gesprekskwaliteit

Training horeca voor een team dat gasten ontvangt in de drukte

In de horeca gebeurt alles tegelijk: reserveringen, klachten, groepen die later komen, gasten die niet kunnen wachten. Wij bouwen oefengasten die uw medewerkers kunnen bellen, op elk moment. Op maat voor uw zaak, en we blijven tot uw team ook op een drukke zaterdag rustig blijft.

U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

In de horeca leert u op het moment zelf, met gasten erbij.

We hadden toch gereserveerd?

Een gast voelt zich niet gezien en de medewerker zoekt het boek.

Dit is niet wat ik besteld heb.

Een klacht aan tafel of aan de telefoon die verkeerd landt.

Wij zijn met twaalf in plaats van acht.

Een wijziging op het laatste moment, zonder duidelijke regels.

Zo pakken we het aan

Horeca-gesprekken oefenen voor de service begint.

Drukke momenten kennenWe horen welke situaties uw team het vaakst stress geven.
OefengastenGasten met reserveringen, klachten of speciale wensen.
Korte oefeningenEen paar minuten voor de dienst.

Wat u krijgt

Voor restaurants, hotels en cateraars.

OefengastenGebouwd op uw zaak.
RapportWarmte, helderheid, oplossing.
Eigen nummerBellen vóór of na de dienst.
BegeleidingLeidinggevenden en vaste medewerkers.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.

Onderzoek

We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over trainingen en workshops

Alles over trainingen en workshops → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Werkt dit voor seizoensmedewerkers?

Ja. Nieuwe en tijdelijke medewerkers oefenen eerst, zodat ze niet in het diepe beginnen.

Is dit alleen telefonisch?

De oefenlijn is telefonisch. De vaardigheden zijn vergelijkbaar met die aan tafel, en we werken ze door in coaching.

Past dit in het rooster?

Een oefengesprek duurt een paar minuten en kan voor of na de dienst.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Bel zelf uw lastigste klant.

Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.

  1. Uw voorproefjeEen boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Gesprekstraining en gesprekskwaliteit → · Kennisbank