Gesprekstraining en gesprekskwaliteit

Conflicthantering cursus met oefening op echte situaties

Een cursus conflicthantering geeft uitleg over stijlen en strategieën. Wij laten uw team oefenen met conflicten uit uw eigen werk: het meningsverschil tussen afdelingen, de klacht van een klant, de ruzie in het team. Op maat, en we blijven tot het team het zelf kan.

U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Conflicthantering leren in een zaal helpt niet bij een echte ruzie.

Daar kan ik niets mee.

Theorie verdwijnt onder druk.

We praten er niet over.

Spanning blijft.

Wie heeft gelijk?

Gesprek wordt verwijt.

Zo pakken we het aan

We oefenen het conflict in kleine stukken.

SituatiesWelke conflicten komen voor?
OefenenEen oefenpartner.
TerugkijkenRapport.

Wat u krijgt

Conflicthantering in gesprekken.

OefenpartnersPer conflict.
RapportRust en erkenning.
GespreksstructuurEen vaste lijn.
BegeleidingPer team.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.

Onderzoek

We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over agressie en weerstand

Cursus conflicthantering: rustig blijven bij een meningsverschilCursus conflicthantering voor medewerkers: omgaan met meningsverschillen in gesprek. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Een agressie cursus die verder gaat dan één dagEen agressie cursus waarin uw team verbale agressie oefent. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Een agressiebeheersing cursus voor de eigen reactie onder drukAgressiebeheersing oefenen in gesprekken met klanten. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Conflicthantering training waarin gesprekken centraal staanConflicthantering training met oefengesprekken: boze klanten en lastige collega's. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Cursus agressie: oefenen met een boze klant aan de lijnCursus agressie voor medewerkers: rustig blijven tegenover een boze klant, geoefend in gesprek. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Cursus conflictbemiddeling: het gesprek tussen twee mensenConflictbemiddeling: gesprekken met twee partijen oefenen. Wij trainen, we bemiddelen niet. Met een voorproefje: bel zelf een oefenklant uit uw situatie.Conflicthantering oefenen op conflicten die bij u spelenConflicten hanteren oefen je met een AI-collega of -klant die niet meegeeft. Op maat voor uw team. Voorproefje: u belt zelf een conflictgesprek.Cursus agressie in de zorg met gesprekken uit de praktijkAgressie in de zorg: medewerkers oefenen gesprekken met boze cliënten en naasten. Met een voorproefje: bel zelf een oefenklant uit uw situatie.

Alles over agressie en weerstand → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Is dit een erkende cursus?

Nee, het is een oefentraject op maat.

Voor wie?

Voor medewerkers en leidinggevenden.

Hoe lang?

Enkele weken.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Bel zelf uw lastigste klant.

Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.

  1. Uw voorproefjeEen boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Gesprekstraining en gesprekskwaliteit → · Kennisbank