Het opzetten van een Teams-meeting is zo gebeurd. Het gesprek erin goed voeren is lastiger: de agenda, de stilte, het doorvragen op beeld. Wij helpen uw team met oefenklanten die het gesprek op afstand realistisch maken, zodat een meeting iets oplevert.
U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
De uitnodiging staat, maar de meeting loopt uit de hand.
Zijn jullie er nog?
Niemand zegt iets en de gespreksleider weet niet hoe hij het gesprek op gang brengt.
Dat kon ook een mail zijn.
Meetings zonder structuur worden als tijdverspilling gezien.
Ik zie niemand reageren.
Zonder oogcontact weet de gespreksleider niet hoe het gesprek landt.
Oefenen voor het gesprek, niet voor de knoppen.
Wat uw team gebruikt om meetings beter te voeren.
Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.
We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.
We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.
Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over bellen en vergaderen op afstand → · Kennisbank
Nee. We richten ons op het gesprek zelf. De techniek van Teams leert u in Microsoft's eigen hulp.
De oefenklant is een telefoongesprek. De vaardigheden gelden ook voor beeldbellen.
Voor teamleiders, accountmanagers en iedereen die vaak online gesprekken leidt.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen. Vertel ons welk gesprek het lastigst is, dan sturen we u uw voorproefje.