Gesprekstraining en gesprekskwaliteit

Beter leren communiceren: elke dag een beetje oefenen

Communiceren leert u niet in een dag. Het gaat om herhalen, terugkijken en bijsturen. Wij geven uw team een oefenlijn en een rapport na elk gesprek, zodat het leren doorloopt na de training. Op maat, en we blijven tot het team het zelf doet.

U kunt eerst zelf een boze klant of opzegger uit uw eigen situatie bellen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Eén training op een middag verdwijnt binnen een week uit het geheugen.

Het was een leuke dag.

Maar maandag deed iedereen weer hetzelfde.

Ik heb geen tijd om te oefenen.

Er is geen laagdrempelige manier.

Ik weet niet of het beter gaat.

Er is geen meting.

Zo pakken we het aan

Leren in korte stappen, met zicht op voortgang.

BeginmetingEen eerste oefengesprek laat zien waar u staat.
HerhalenKorte oefeningen, elke week.
Voortgang zienRapporten naast elkaar.

Wat u krijgt

Leren communiceren dat blijft hangen.

OefenlijnGewoon bellen, wanneer het uitkomt.
Rapport met coachtipEén ding om te verbeteren.
VoortgangsoverzichtPer medewerker en voor het team.
BegeleidingWe houden het ritme erin.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw gesprekken en blijven tot uw team ze met vertrouwen voert.

Onderzoek

We praten met uw team, luisteren waar mogelijk echte gesprekken terug en brengen in kaart waar het misgaat.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn, coachen mee en scoren echte gesprekken om te zien of het werkt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en voert lastige gesprekken aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over communicatie op het werk

Leren beter te communiceren doet u door het te oefenenLeren beter te communiceren door gesprekken te oefenen die ertoe doen. Met een voorproefje. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Leren communiceren doet u door het gesprek te voerenLeren communiceren op het werk. Met een voorproefje: een oefenklant uit uw situatie die u zelf kunt bellen.Beter communiceren: niet door te lezen, maar door te oefenenBeter communiceren als team: oefenen op de gesprekken die ertoe doen. Met een voorproefje: bel zelf een oefenklant uit uw situatie.Beter communiceren op de werkvloer: begin bij het dagelijkse gesprekCommunicatie op de werkvloer verbeteren: oefenen op de gesprekken tussen collega's. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Een cursus beter communiceren die u niet vergeetEen cursus beter communiceren die blijft werken: dagelijks oefenen met een oefenklant. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Leren communiceren training: korter, vaker, uit uw eigen werkLeren communiceren in een training die elke week terugkomt, op de gesprekken uit uw werk. Met een voorproefje dat u zelf kunt bellen.Online communiceren: hoe u dichtbij klinkt op afstandOnline communiceren met klanten en collega's: oefen gesprekken die ondanks de afstand verbinden. Met een voorproefje dat u zelf kunt bellen.Zakelijk communiceren in gesprekken die ertoe doenZakelijk communiceren is duidelijk zijn in lastige gesprekken. Wij bouwen oefenklanten uit uw situatie. Voorproefje: een boze klant die u zelf kunt bellen.

Alles over communicatie op het werk → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Hoe vaak moet je oefenen?

Een paar keer per week, kort, werkt beter dan een lange sessie.

Kan een nieuwe medewerker instromen?

Ja, die begint met een beginmeting.

Is dit geschikt voor thuiswerkers?

Ja, het is gewoon bellen.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal medewerkers, de soorten gesprekken die we nabouwen en of u ook echte gesprekken wilt laten scoren. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Bel zelf uw lastigste klant.

Vertel welk gesprek uw team het lastigst vindt. Wij maken een voorproefje: een boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.

  1. Uw voorproefjeEen boze klant of opzegger uit uw situatie, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw lastigste gesprek klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Gesprekstraining en gesprekskwaliteit → · Kennisbank